O Processo RVCC e as Empresas

As empresas podem colaborar no desenvolvimento do processo de RVCC dos respetivos funcionários através de diversas formas, entre as quais possibilitando que os processos ocorram na própria empresa, em horário a acordar com os funcionários.

O RVCC no âmbito da formação anual estabelecida no Código do Trabalho

O RVCC é um processo formativo, constituindo um diagnóstico das competências detidas e das necessidades de formação, pelo que pode ser desenvolvido ao abrigo das horas de formação anual estabelecidas no Código do Trabalho.

As entidades empregadoras têm, assim, todo o interesse em incentivar este processo, na medida em que as horas disponibilizadas permitem identificar quer as competências detidas pelo candidato e as competências em falta, quer as necessidades de formação, contribuindo, desta forma, para potenciar o capital humano das empresas, tornando-as mais competitivas.