Formação Medida Vida Ativa - o alavancar de competências

Como forma de alavancar as aptidões e competências dos que se encontram desempregados, sobretudo as que representam carência no mercado trabalho, foi criada pela Portaria nº 203/2013, de 17 de junho, a Formação Medida Vida Ativa, que visa dar respostas os desempregados inscritos nos Serviços de Emprego em diversas áreas de formação.
Inicialmente, da competência exclusiva do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, e posteriormente alargada às entidades formadoras externas, esta formação tem como principal objetivo enriquecer os formandos no que diz respeito às competências pessoais, sociais e profissionais numa determinada área profissional, como são exemplo os percursos de Manutenção e de Eletricidade que a I NSIGNARE neste momento se encontra a dinamizar.

Abrangendo formandos de diversas idades e com várias habilitações literárias, a INSIGNARE procurou soluções diferenciadas para os diversos públicos. Para além da força de vontade de vencer é preciso não parar, pelo que ao mesmo tempo que se continua a procurar trabalho, a prioridade, os desempregados que beneficiem desta medida de formação, têm a oportunidade de adquirir ou melhorar competências que serão uma mais-valia no futuro, aumentando o seu potencial de empregabilidade.
Iniciou-se o projeto em dezembro 2014 com o percurso de formação de Informática abordando as temáticas de Língua Portuguesa, Word, Excel e PowerPoint, no qual a maioria dos formandos aprendeu a elaborar o seu próprio Curriculum Vitae.
Desde fevereiro de 2015, os licenciados, alguns ainda à procura do 1º emprego, tem a oportunidade de desenvolver as competências linguísticas na Língua Inglesa, em especial a oralidade e a escrita. Aprender em contexto de formação é importante, mas ter a possibilidade de aplicar os conhecimentos adquiridos em contexto real de trabalho é a fórmula perfeita. A ssim, o s p ercursos de formação de Manutenção, Eletricidade e de Serviço de Andares para além das 300 horas de formação técnica, têm no fim 3 meses de Formação Prática em Contexto Real de Trabalho (Estágio).
Os formandos de Manutenção Hoteleira aprendem a efetuar operações de manutenção e reparação simples da rede de águas, esgotos e instalações elétricas de baixa tensão. No percurso de formação de Serviço de Andares os formandos aprendem como devem proceder à execução do serviço de limpeza e arrumação dos quartos, andares e zonas comuns de uma unidade hoteleira. Já no percurso formativo de Eletricista de Instalações os formandos aprendem como executar instalações elétricas de edificações, efetuar o controlo, colocar em serviço e a manutenção de dispositivo elétricos e eletrónicos. Embora não sejam percursos de qualificação profissional completos, e mesmo os que não concluem por motivo de terem encontrado trabalho, todos podem no futuro completar as UFCD’s que faltam para obtenção de uma qualificação profissional.