EUROPEAN YOUTH JOBSEEKERS COMMUNITY
Resumo:
O EUROPEAN YOUTH JOBSEEKERS COMMUNITY PROJECT visa promover o intercâmbio de boas práticas no domínio das atividades baseadas em rede para jovens desempregados. Ao participar em vários projetos da UE e nacionais, os parceiros do consórcio (Itália; Portugal; Bulgária; Holanda, Roménia; Grécia e Espanha) têm observado que os serviços de emprego tradicionais tendem a resultar menos eficazes quando comparados com as soluções mais inovadoras, informais e flexíveis, tais como aqueles baseados em rede e formação. Em particular, os parceiros anteriormente envolvidos em dois projetos baseados na metodologia de Clubes de Emprego registaram uma taxa de sucesso muito maior no emprego e na ativação pessoal (por exemplo, sair da condição de NEET), do que a que resulta da medida de apoio institucional.
É por isso que a YOUTH-WORKNET propõe a partilha de um conjunto de práticas baseadas em redes para serem transferidas e implementadas em diferentes contextos, com necessidades semelhantes. Envolvendo ativamente cerca de 240 jovens em 8 países da UE, a YOUTH-WORKNET produzirá um catálogo de pelo menos 20 práticas bem sucedidas de 12 países diferentes, juntamente com uma análise crítica das suas características e descrição operativa das condições de transferência e implementação. Depois de um programa de formação objetivo, 40 jovens e animadores juvenis serão capazes de gerir e avaliar o conjunto, bem como promover o desenvolvimento pessoal, social e de carreira dos seus pares - tornando-se, assim, animadores juvenis especialistas.
English
Project summary:
YOUTH-WORKNET aims at promoting the exchange of good practices in the field of networking-based activities for young unemployed people. By taking part in several EU and national projects, consortium partners have observed that traditional employment services tend to result ineffective in comparison with more innovative, informal and flexible solutions such as those based on networking and training support. In particular, partners previously involved in two projects based on the Job Club methodology registered a much higher success rate in employment and personal activation (e.g. exiting the NEET condition) than that resulting from institutional support measure.
That’s why YOUTH-WORKNET proposes the exchange of a set of networking-based practices to be transferred and implemented in different contexts with similar needs. By actively involving about 240 young people in 8 different EU countries, YOUTH-WORKNET will produce a catalogue of at least 20 successful practices from 12 different countries, together with critical analysis of their features and operative description of transfer and implementation conditions. After a focused training programme, 40 young people and youth workers will become able to manage and evaluate the exchange programme, as well as to promote the personal, social and career development of peers – therefore becoming expert youth workers.
https://youthworknet.com/site/
